Libertarianie niekoniecznie opowiadają się za hierarchią, ale raczej wierzą w dobrowolne stowarzyszenia i to, że jednostki powinny mieć swobodę tworzenia hierarchii, jeśli zdecydują się to zrobić.

W społeczeństwie wolnościowym jednostki mają prawo zrzeszać się z innymi i tworzyć dobrowolne grupy, takie jak firmy, kluby i organizacje. Grupy te mogą mieć strukturę hierarchiczną, jeśli tak uzgodnią członkowie grupy. Należy jednak zauważyć, że libertarianie uważają, że jednostki powinny mieć możliwość opuszczenia tych grup, jeśli zdecydują się to zrobić.

Libertarianie uważają, że hierarchie mogą być korzystne w pewnych kontekstach, na przykład w firmach lub innych organizacjach, w których istnieje wyraźny podział pracy i odpowiedzialności za podejmowanie decyzji. W takich przypadkach hierarchie mogą pomóc zapewnić wydajną i efektywną realizację zadań.

Jednak libertarianie uważają również, że hierarchii nie należy narzucać jednostkom wbrew ich woli. Argumentują, że jednostki powinny mieć swobodę wyboru grup, do których chcą należeć, oraz że powinny mieć możliwość opuszczenia tych grup, jeśli nie są zadowolone z hierarchii lub sposobu prowadzenia grupy.

Podsumowując, libertarianie niekoniecznie popierają hierarchie, ale wierzą w wolność jednostek do tworzenia dobrowolnych stowarzyszeń i hierarchii, jeśli zdecydują się to zrobić. Kluczową zasadą libertarianizmu jest wolność jednostki i tak długo, jak jednostki mogą zrzeszać się lub odłączać od jakiejkolwiek określonej hierarchii lub grupy, libertarianie nie będą się temu sprzeciwiać.