Wikibooks

Programowanie w systemie UNIX/Praca grupowa: Różnice pomiędzy wersjami

Przeglądaj historię interaktywnie
← poprzednia edycjanastępna edycja →
Usunięta treść Dodana treść
WizualnieWikikod
m →‎Zasady: Jak mówić, żeby nas słuchano? - Prof. Jerzy Bralczyk
Linia 15:
* Jak mówić żeby nas słuchano - Prof. Jerzy Bralczyk<ref>[https://www.youtube.com/watch?v=TG4ZAGnlPOY&t=1624s youtube video : Jak mówić, żeby nas słuchano? - Prof. Jerzy Bralczyk]</ref>
==Krytyka==
"reguły Rapaporta"<ref>[[Whttp:en:Anatol Rapoport//www.rightattitudes.com/2017/06/16/rapoport-rules-criticism/|AnatolRapoport’s Rules to Criticize Someone Constructively June 16, Rapoport2017 wby angielskiejNagesh Wikipedii]Belludi]</ref> - przepis na udany komentarz krytyczny:
* Powinieneś wyrazić stanowisko swojego przeciwnika tak jasno, dokładnie i sprawiedliwie, aby powiedział on: "Dziękuję, żałuję, że nie pomyślałem, aby ująć to w ten sposób".
* Powinieneś wyliczyć wszystkie punkty sporne (zwłaszcza jeśli nie są przedmiotem ogólnej czy powszechnej zgody).
Źródło: „https://pl.wikibooks.org/wiki/Programowanie_w_systemie_UNIX/Praca_grupowa”